PPCR ou le miroir aux alouettes

Aujourd’hui, 16 octobre, Gérald Darmanin, ministre de l’action et des comptes publics, a annoncé aux organisations syndicales de fonctionnaires, le report d’un an des éventuelles revalorisations liées au PPCR.

Associé au gel du point d’indice décidé en juin 2017, à la suppression du jour de carences et à celle annoncée de 120 000 postes de fonctionnaires, il est aisé de comprendre combien le laminage du service public et de ses fonctionnaires est un axe marquant de la politique Macron.

Néanmoins, ne nous y trompons pas : le PPCR représentait une revalorisation en trompe l’œil, puisque, entre autres, la hausse prévue de la retenue pour pension civile devait annuler les éventuels et maigres effets des revalorisations prévues dans PPCR.

De cette faramineuse réforme lancée par le précédent gouvernement, que nous reste-t-il?

  • L’attaque contre nos statuts
  • L’aggravation de nos conditions d’avancement
  • L’absence d’assurance d’un déroulement complet de carrière pour tous
  • L‘évaluation et le rendez-vous de carrière, dont l’amère pilule avait été acceptée par l’UNSA, la CFDT et la FSU en contrepartie du PPCR!
  • L’aggravation des inégalités entre collègues
  • L’individualisation et l’isolement des collègues

A terme, PPCR est un outil pour licencier les professeurs et ainsi supprimer des postes de fonctionnaires.

Tout cela est évidemment source d’inquiétude et c’est bien légitime, d’autant que le reclassement, par le rectorat, dans les nouvelles grilles contient parfois des erreurs.
Nous organisons des réunions dans les établissements afin d’aider les collègues à comprendre les incidences de PPCR sur leur carrière.
Ne restez pas isolé(e)s, nous pouvons répondre à vos questions même de manière individuelle.
Nous vous engageons à lire les deux documents en pièce-jointe et à ne pas hésiter à nous questionner sur les points qui demandent des éclaircissements, par mail, au téléphone ou lors des permanences (cf. rubrique contact) :
-10 arguments pour dire non à PPCR :  10 arguments pour dire non à PPCR
-un 2ème document plus détaillé qui permet de faire un point précis sur tous les aspects de PPCR : nouvel avancement et reclassement dans les nouvelles grilles (p. 4), les promotions, l’évaluation, les rémunérations (à reporter en 2019, voire sine die):02 spécial PPCR 2017-18-SNFOLC
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Tous en grève le mardi 10 octobre!

  • Parce qu’aucune régression sociale n’est acceptable,
  • Parce qu’en signant les 5 ordonnances de la loi Travail, le président a signé la destruction du code du travail,
  • Parce que tout comme les salariés du privé, les fonctionnaires ne sont pas épargnés,
  • Parce que les licenciements sont déjà facilités dans la fonction publique (120 000 licenciements des contrats aidés prévus),
  • Parce que l’inversion de la hiérarchie des normes se traduit par l’autonomie des établissements et la casse des statuts,
  • Parce que nos salaires baissent,
Le snFOlc avec la FNEC FP- FO appellent à la grève le mardi 10 octobre.
Pour l’abandon des ordonnances Macron, pour la défense du statut général et des statuts particuliers de la fonction publique, pour l’augmentation immédiate de 16% du point d’indice.
Mobilisons-nous massivement!
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En grève le 21 septembre!

L’intersyndicale FO, CGT, FSU, Solidaires et UNEF du Morbihan continue le combat contre les ordonnances Macron.
Rassemblons-nous jeudi 21 septembre en grève et en manifestation sur le mot d’ordre de retrait des ordonnances.
La loi travail XXL ne doit pas passer!
Aucune régression sociale ne peut être acceptée!

Rendez-vous à

Lorient 10h30 Cosmao Dumanoir
Pontivy 10h30 La Plaine
Belle-île 10h30 le port
Inversons le rapport de Force!
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Assemblée générale de rentrée

 22 septembre 2017

Nous avons l’honneur de recevoir notre secrétaire nationale, Edith Bouratchik ainsi que notre secrétaire académique Mostafa Boulil lors de notre assemblée générale de rentrée qui aura lieu le 22 septembre à partir de 9 heures, au cinéma d’Etel.

L’entrée en vigueur de la réforme de l’évaluation des enseignants, l’autonomie renforcée  des collèges dans le cadre de la modification de la réforme  par le ministre, les menaces sur le bac, la réforme du travail sont autant de dossiers pour lesquels notre secrétaire nationale sera à même de nous donner des précisions. De plus, cela sera l’occasion pour notre secrétaire académique de faire le point sur les dossiers et les revendications au niveau du rectorat.

 

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APPEL A LA GREVE: 12 septembre

Cher(e)s collègues,

Le gouvernement a rendu publiques les ordonnances sur la réforme du travail. Celles-ci vont encore plus loin dans la remise en cause de la hiérarchie des normes.
La confédération Force Ouvrière votera contre ces ordonnances lors des instances consultatives qui se tiendront dans les deux semaines à venir.
Le snFOlc56 partage cette position et exige le retrait des ordonnances dans la continuité de son combat contre la loi El Khomri et contre l’ensemble des  mesures d’austérité à l’encontre de tous les salariés , qu’ils soient du privé ou de la fonction publique.
Nous n’accepterons pas plus aujourd’hui ce que nous avons combattu lors de la bataille contre la loi El Khomri!
C’est pourquoi nous appelons à la grève et à la manifestation mardi 12 septembre 2017.
Nous vous donnons rendez-vous à Lorient à 10h30, place de la mairie.
 
Vous trouverez en pièce jointe le mot d’ordre et l’appel à la grève de l’intersyndicale du Morbihan (CGT, Solidaires, FSU, FO, Unef)
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Résolutions de rentrée

Vous trouverez en pièce-jointe la prise de position de la FNEC-FO-FP (Fédération Nationale de l’Enseignement et de la Culture Force Ouvrière Fonction Publique), notamment au sujet de la réforme du code du Travail par ordonnances et de la rentrée scolaire.

Bonne lecture!

CEF 29-30 août- résolution générale-rentrée 2017

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Congés d’été 2017

Nous sommes en congés d’été du samedi 22 juillet au samedi 25 août.

A partir du lundi 28 août, nous sommes à nouveau joignables sur la messagerie et au syndicat (cf. rubrique contact)

Bonnes vacances!

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AG des adhérents du snfolc 56

Vendredi 7 juillet 2017, s’est tenue, à Etel, l’Assemblée générale du SNFOLC 56.

Les prises de parole, les interventions et les engagements de chacun ont permis d’aboutir à la prise de position que vous trouverez dans l’article suivant.
La vie syndicale est aussi rythmée par des moments conviviaux. Ainsi, les débats d’idées comme les bons repas, permettent de renforcer les liens entre les militants!IMG_0866

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Prise de position du SNFOLC 56

Le 7 juillet 2017

Le snfolc56 lors de son assemblée générale ce jour, prend position contre la réforme par ordonnances du code du travail annoncée par le Président de la République et son gouvernement.

Le snfolc56 refuse l’inversion de la hiérarchie des normes permettant aux accords d’entreprise de décider localement de la rémunération, des motifs de licenciements, des contrats de travail, des congés payés, des conditions et de la sécurité au travail. Le snfolc56 sera au côté des salariés du secteur privé et de la Fonction Publique et des autres confédérations dès septembre, si le projet de nouvelle loi travail XXL est confirmé le 24 juillet.

Le snfolc56 prend position contre le gel du point d’indice des salariés de la Fonction Publique, contre le rétablissement du jour de carence, contre la suppression annoncée de 120 000 emplois de fonctionnaires.

Le snfolc56 exige l’abandon des contre- réformes PPCR, réforme du collège et dénonce l’autonomie renforcée des établissements scolaires annoncée par le Ministre Blanquer.

Le snfolc56 dénonce la mise en place du nouveau DNB et le projet de transformer le diplôme du baccalauréat en qualification obtenue au terme d’un contrôle continu. Le snfolc56 exige le rétablissement des épreuves ponctuelles, anonymes et nationales garantissant les diplômes nationaux.

Le snfolc56 exige l‘inscription de tous les bacheliers dans l’université et la filière de leur choix et sera à leur côté en cas de non respect de ce droit.

Le snfolc56 demande audience, dès à présent, à Monsieur le Préfet et Madame la DASEN du Morbihan sur la situation particulière et préoccupante du collège Jean Le Coutaller de Lorient.

Le snfolc56 rappelle qu’il n’acceptera aucune limitation du droit de manifestation, du droit de grève, du droit de réunion, du droit d’expression, bref, n’acceptera pas la normalisation de l’état d’urgence.

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Assemblée générale des adhérents

7 juillet 2017

A partir de 9h

Salle des fêtes municipale à Etel

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